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培训案例

培训案例13|广东海洋大学通过送教上门形式成功举办湛江钢铁管理人员能力提升特训班

发布日期:2024-04-26    作者:继续教育学院     来源: 继续教育学院    点击:

针对专业技术人员从技术岗位走向管理岗位面临的问题,为进一步发挥专业技术人员的优势,提升青年技术人员管理能力,培养技术过硬、管理能力突出的复合应用型人才,受宝钢湛江钢铁有限公司委托,广东海洋大学继续教育学院在宝钢湛江钢铁有限公司举办湛江钢铁管理人员能力提升特训班,共有50名新提拔青年干部参加了培训。

立足宝钢湛江钢铁有限公司的培训需求,广东海洋大学继续教育学院量身定制培训方案,明确培训目标,优化培训内容,采用精讲和研讨相结合的方式组织教学,聘请知名专家张国银老师授课,开设了领导方法和领导艺术、和谐团队建设与高效执行力打造等课程。针对青年技术人员从事管理遇到组织规划协调沟通等实际问题,通过基础知识讲解、案例分析和互动研讨等形式组织教学,激发了学员学习的积极性,促进了理论知识学习与实践能力提升相结合,达到预期培训效果,赢得受训单位和学员的一致好评。

通过本次培训学习,提高了宝钢湛江钢铁有限公司新提拔青年干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力,进一步增强了青年干部的责任感、使命感和紧迫感,为湛江钢铁行业改革发展和推动当地经济发展起到很好的促进作用。


 

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